是否需要本单位同意参军？是否必须通过本单位的相关流程完成？

在职职工参军需遵循法律规定，一般需单位同意，通过相关流程，并可能需盖章。分析：根据《兵役法》及相关规定，在职职工有服兵役的义务。参军前，通常需要得到所在单位的同意，并可能需要按照单位内部规定完成相关流程。此外，部分单位可能要求在入伍前提供单位的盖章确认，以证明已履行内部审批手续。提醒：若单位拒绝配合或设置不合理障碍，导致无法顺利参军，可能构成对兵役义务的妨碍，问题严重时应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理在职职工参军问题的方式主要包括与单位协商、遵循单位内部流程、必要时寻求法律援助或向相关部门投诉。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方权利和义务。若单位流程复杂或存在争议，可咨询律师了解法律底线，必要时向兵役机关或劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**与单位沟通**：明确表达参军意愿，了解单位内部关于职工参军的流程和规定。2.**遵循内部流程**：按照单位要求提交申请、参加体检、政审等，确保所有环节符合规定。3.**获取盖章确认**：如需单位盖章，应提前准备好相关材料，如入伍通知书、单位同意函等，并与单位相关部门协调办理。4.**法律援助与投诉**：若单位拒绝配合或设置障碍，可咨询律师，了解法律途径，必要时向兵役机关或劳动监察部门投诉，提供书面材料证明单位的不当行为，要求协助解决。5.**保留证据**：在整个过程中，保留好所有与单位沟通的记录、文件等，以备不时之需。