过年工厂不让回家，劳动者有权维权。依据《劳动法》等规定，老板不得无故阻止员工回家，否则员工可依法申请支付令、投诉或仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、精神压力大等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让回家过年，常见处理方式有：申请支付令、劳动投诉、调解或仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通；沟通无果则向劳动行政部门投诉；若需快速解决，可考虑申请支付令；复杂争议则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让回家，可这样处理：1. 与老板沟通，表达回家意愿，争取理解。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解。3. 急需工资回家，可向法院申请支付令，快速解决。4. 遇复杂劳动争议，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。
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