公司经营不善减薪需协商，无故降薪违法。依据《劳动法》，无故降薪可由劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司经营不善减薪，常见处理方式是协商或投诉。若双方能协商一致，则合法降薪；若无法协商，劳动者应向劳动行政部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司经营不善减薪需协商。操作如下：1. 与员工沟通，说明情况，协商降薪；2. 协商不成，员工可向劳动行政部门投诉；3. 劳动行政部门将调查并责令公司支付工资、补偿及赔偿金。
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