当你因老板拒绝支付工资并拉黑你而投诉到劳动行政部门后，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动行政部门会依法对用人单位的工资支付情况进行监察。他们会调查核实你的情况，若属实，劳动行政部门可能会责令用人单位限期支付你的工资，并可能对其处以罚款等行政处罚。这是依据《劳动保障监察条例》第十一条、第十八条及第二十六条的规定来执行的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动行政部门投诉，你还有以下途径追回被拖欠的工资：一是向仲裁委申请仲裁，通过法律程序来维护自己的权益；二是直接向当地人民法院申请支付令，这是一种快速催促用人单位支付工资的法律手段。选择哪种方式，取决于你的具体情况和偏好。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板拒绝支付工资并拉黑你构成违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。老板拒绝支付工资，侵犯了你的合法权益，你可以依法追究其法律责任。
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