异地退休的独生子女费领取地点是？

异地退休的独生子女费一般应在原工作单位或户籍所在地领取。分析：独生子女费的具体领取地点可能因地区和单位政策而异，但通常应遵循国家相关规定。在异地退休的情况下，如果原工作单位有相关政策且持续支付该费用，则可在原单位领取；若单位已解散或政策变更，则可能需到户籍所在地相关部门申请领取。提醒：若长时间未收到独生子女费，或相关单位、部门推诿扯皮，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与原工作单位协商：了解单位关于独生子女费的政策，提交相关证明材料（如退休证、独生子女证等），协商确定领取方式和时间。2.向户籍所在地相关部门申请：携带身份证、退休证、独生子女证等证件，到当地卫生健康委员会或民政部门申请领取独生子女费，按照当地政策办理相关手续。3.通过法律途径维权：若协商和申请均无果，可咨询律师，准备相关证据材料（如沟通记录、申请材料等），向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位或相关部门支付独生子女费。在诉讼或仲裁过程中，需遵循法律程序，积极配合律师或仲裁机构的工作。请注意，具体操作可能因地区和具体情况而异，建议咨询当地相关部门或法律专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，异地退休独生子女费的领取问题，常见的处理方式包括与原工作单位协商、向户籍所在地相关部门申请、以及通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与原工作单位沟通，了解其政策并协商解决方案；若单位无法解决问题，可向户籍所在地相关部门提出申请，依据当地政策办理；若上述途径均无效，可考虑通过法律途径维护自身权益。