培训期间被公司辞退不给工资是违法的。依据《劳动法》等，企业应按劳动合同支付工资，培训期不给工资违法，可能影响员工生计及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未给工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期被辞退不给工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提供劳动关系证明；3.仍无解决，申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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