50岁开始交社保65岁能退吗

50岁开始交社保，65岁通常可以办理退休并领取养老金。分析：根据我国社保政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可享受养老金待遇。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），但延迟退休政策正在逐步实施，具体退休年龄可能有所调整。不过，即便延迟退休，只要满足缴费条件，仍可在达到新规定的退休年龄时领取养老金。提醒：若65岁时仍未收到养老金，或社保部门通知无法领取，可能表明存在问题，应及时咨询并寻求专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解个人缴费记录、退休年龄及养老金领取条件；二是寻求法律援助，若对社保部门的答复有异议或认为权益受到侵害，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若对社保政策有基本了解，且问题较为简单，可先尝试咨询社保部门；若问题复杂或涉及权益纠纷，建议直接寻求法律援助。
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具体操作：1. 若个人缴费记录清晰且满足领取条件，可直接向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。社保部门审核通过后，将按规定发放养老金。2. 若对社保部门的答复有异议，认为自身权益受到侵害，可首先尝试与社保部门沟通协商，寻求解决方案。若协商无果，可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。3. 在寻求法律援助过程中，应提供完整的缴费记录、社保部门答复函等相关证据材料，以便律师或法院能够全面了解案情并作出正确判断。同时，应积极配合律师或法院的调查取证工作，以便尽快解决问题。